培训大纲

职业已经成为现代人普遍关注的话题，如何使人力资本增值也成为企业发展的关键因素。

我们发现：

一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力，竟比花在购买一个衣服上的心思要少的多，这是一件多么奇怪的事情，尤其是当他的未来幸福和富足全部依赖于这份工作时。
几乎没有人会认为自己是错误的——没有人会故意做出一个不利于自己的决定。他们之所以选错，往往是由于不懂得如何选择。很多人认为自己无法了解自己到底适合做什么工作，只好换来换去，希望能在过程中找到自己的兴趣所在,但许多年过去了，仍然很迷惑。

我们在做职业生涯规划时,每个人都是急切的想知道:

我究竟做什么工作合适？
为什么我到现在一事无成？
怎么能找到适合我的工作？

我们将多年的咨询经验总结出来，通过培训的方式设计职业生涯 ，

它将帮助您:
* 确定个人的职业目标
* 制定个性化的职业发展计划
* 进行深入了解自己的职业测评
* 解决目前工作困惑，探讨潜在原因
* 评估职业目标，明确个人的优势、劣势，制定达到目标的行动方案
* 如何应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折
* 掌握找到理想工作的面试策略和方法
* 学会个人职业生涯设计方法

培训的内容:

* 我是谁？我适合做何种工作，在什么样的环境中能发挥自己****的潜力？
* 职业中的困惑来自哪里？我的职业生涯现状是什么？
* 我是去寻找自己梦想的工作，还是在目前的工作中做些调整？
* 我适合自己创业吗？我有哪些资源和支持系统？怎样建立和维护它？
* 我希望拥有什么样的工作，我的真正兴趣与优势？
* 怎样依据自身需求及社会需求确定自己的****岗位？
* 与我想达到的目标相比，我需要在哪些方面提高？
* 我怎样迅速了解某个职业的性质？
* 人们是怎样找到他们喜欢的工作的？