本课程依据各公司的实际情况和要求，可以分为1-3天的课程。从员工激励的含义讲起，逐步讲解员工激励的相关理论以及员工激励的的原则和方法。中间还穿插讲解大量的员工激励案例，使听课者能充分了解员工激励的理论知识，熟练掌握员工激励的实际方法。

参加人员：企业最高管理层及决策者、中层

管理干部、HR、以及各部门负责人员

课 程 内 容

一、 员工激励的基础知识

    （1）激励的定义

    （2） 激励的意义及特征

    （3）激励作用与特征

    （4）激励思想

二、 激励理论

    （1）早期的激励理论

    （2） 现代的激励理论

    （3） 当代激励理论

案例讲解

三、 员工激励的原则和方法

    （1）确立激励目标的原则

    （2）员工激励的原则

    （3）员工激励注意事项

    （4）员工激励的检验原则

         a. 激励成果分析

         b. 激励手段分析

         c.激励操作程序

         d.激励方法

案例讲解